חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

כהן נ' חברת החשמל לישראל בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
17993-02-11
15.2.2011
בפני :
חנה טרכטינגוט

- נגד -
:
דוד זילר
:
1. אברהם כהן
2. חברת החשמל לישראל בע"מ

החלטה

החלטה

התגובה לבקשה לסילוק על הסף הובאה לידיעתי רק היום, למרות שככל הנראה הוגשה אתמול.

בהסכמת הצדדים יבוטל הדיון הקבוע למחר.

באשר לשאלת הסמכות המקומית , המבקשת מסתמכת על האמור בסעיף 5 לבקשה לפיו מקום ביצוע העבודה הוא תחנת הכח דוברת ועל העובדה כי ממשרדה הרשום של המבקשת הוא בחיפה.

תקנה 3 (א) (1) לתקנת בית הדין לעבודה באה להקל עם העובד כדי לבחור את מקום השיפוט הנוח לו, מקום ביצוע העבודה או מקום העבודה.

בתגובה טען המשיב כי עבודתו מבוצעת באזורים שונים בארץ,לפיכך קימת רלבנטיות למקום ביצוע עיקר העבודה.

לפיכך תפרט המבקשת בתצהיר מטעמה שיומצא עד מחר בשעה 12:00 את המקומות בהן מבוצעת עבודת המשיב בשלוש השנים האחרונות.המשיב רשאי להגיש תצהיר תשובה בנושא זה בלבד עד מחר בשעה 15:00.

לאחר מכן תנתן החלטה בבקשה לסילוק על הסף ולחלופין להעברת מקום השיפוט.

ניתנה היום, י"א אדר א תשע"א, 15 פברואר 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>